今日のキーワード「自分流」
仕事も出来て、意見も堂々と言える。色々気配りも出来て、部下の指導もしたり、と忙しく働かれている人がいます。ただ、こんなにも理想的な上司なのに、何故か部下の人達に影響力が無い人っていたりします。何故だと思いますか？
もちろん、その方は自分なりに懸命に仕事をされていると思いますし、気を遣われて指導されていると思います。
それなのに、何故か、指示を出しているのに、その通りにならない。指導しているのに、定着しない。
相手の事を考えて、その行動はされていますか？自分の枠から出ないで「自分流」を押し付けていませんか？
(自分が何度も指示を出しているのに聞いていない！)(自分がこんなにも丁寧に指導しているのに、分かってくれない！)
そう考えて苛立つ前に、『相手流』を考えてみませんか？どんな人にも「自分流」では誰も心が動きません。相手の事を考えて、相手の事を思いやってはじめて、一方通行から両方通行が成立します。
『人を育てる』って難しいこと。『人を育てる』って『自分も育つ』ってこと。その『繋がり』って尊いです。